Projet d’inclusion sociale

Défense des droits
Projet d’inclusion sociale
Objectifs à long terme
  • Démontrer qu’une offre de services de soutien à domicile répondant à l’ensemble des besoins d’une personne handicapée a une influence sur son inclusion sociale, professionnelle et économique

Contexte

Rappelons que ce projet a pour objectif de permettre à un échantillon de personnes de profiter de l’ensemble des services dont elles ont réellement besoin durant une période définie, afin de mesurer l’impact économique et l’impact sur l’inclusion sociale à moyen et long termes.

Durant l’année écoulée, nous avons rencontré à plusieurs reprises les représentants du CSSS Lucille-Teasdale. Nous avons obtenu l’appui formel du CAPVISH qui a manifesté son désir de participer au projet. Nous avions prévu une rencontre entre les chercheurs du Réseau international du processus de production du handicap (RIPPH) ayant élaboré le devis, la direction du CSSS ainsi que la responsable de l’éthique en recherche. Cependant, dans le contexte des restructurations dans le réseau de la santé, cette rencontre n’a jamais eu lieu.

Sur le plan du financement, des démarches ont été entreprises dans le cadre du Programme de subventions à l’expérimentation de l’OPHQ. Malheureusement, ce programme a été suspendu pour un temps indéterminé en raison du contexte budgétaire.

Les mesures d’austérité représentent un enjeu crucial touchant des services essentiels comme le soutien à domicile, le transport, l’habitation, etc. La dignité des personnes que nous représentons est en jeu. C’est donc à contre cœur que nous avons pris la décision de mettre de côté le projet de recherche sur l’inclusion sociale, afin de militer pour ne pas perdre des acquis si difficilement gagnés.

Résultats pour 2013-2014
  • Adoption du devis par le CA d’Ex aequo
  • Appuis officiels du CSSS de la Pointe-de-l’île
  • Appuis officiels du CSSS de la Montagne
  • Engagement du CSSS Lucille-Teasdale pour rencontrer l’équipe de direction et d’éthique
  • Engagement de l’ASSSM de parler de notre projet pilote au comité en déficience physique lorsqu’il sera créé d’ici juin 2014
  • Parution de l’article sur l’inclusion sociale dans la revue « Le Point » dans la santé et les services sociaux, tiré à plus de 10 000 exemplaires dans le réseau de la santé et des services sociaux
Objectifs 2014-2015
  • Assurer le suivi avec les CSSS de la Montagne et Pointe-de-l’île
  • Rencontrer la direction et le comité éthique du CSSS Lucille Teasdale
  • Suivis auprès du CAPVISH et Handihap concernant le partenariat pour le projet pilote sur l’inclusion sociale
  • Rencontre avec l’OPHQ pour parler du projet pilote sur l’inclusion sociale et vérifier le financement possible
  • Inventorier les sources de financement possible pour le projet pilote sur l’inclusion sociale
  • Informer les membres des développements dans ce dossier

Résultats pour l’année 2014-2015 :
 Appui formel du CAPVISH
 Plusieurs rencontres avec la direction du CSSS Lucille-Teasdale
 Première rencontre officielle avec la direction du CSSS Lucille-Teasdale et Mme Stéphanie Béliveau, agente de planification, de programmation et de recherche, responsable de l’observatoire populationnel

Sous-objectif pour l’année 2015-2016
 Mettre le projet de côté pour la prochaine année en raison des enjeux importants concernant les mesures d’austérité et les coupures dans les services essentiels