On est content de vous déranger!

Le Blabla du dg

Il me fait plaisir encore une fois de vous donner des nouvelles concernant différents dossiers d’ex æquo. J’aborderai donc ici les points suivants :

souper-bénéfice;

les élections au Québec;

le chèque emploi-service;

les chiens d’assistance;

" À Part Égale ";

le conseil d’administration de l’OPHQ.

Au moment d’écrire cette chronique, nous sommes à la veille du souper-bénéfice qui aura lieu le jeudi 15 mars 2007. Il est important de spécifier que cette activité a uniquement comme objectif d’amasser des fonds pour Ex aequo. Le prix des billets est de 100 $ pour les entreprises et les organismes gouvernementaux et de 50 $ pour les groupes communautaires. Cet événement annuel, grâce aux dons, aux contributions et à l’achat de billets, nous rapporte entre 10 000 $ et 15 000 $.

Même si nous avons l’habitude d’encourager les membres à participer aux activités, cette fois-ci, ce n’est pas possible. Par contre, nous savons que les membres profiteront des recettes engendrées par l’événement, car plus nous aurons de fonds, plus nous pourrons assumer notre mission de promotion et de défense des droits des gens ayant une déficience motrice.

Dans notre prochain journal, je pourrai vous faire part des résultats financiers et des faits saillants de la soirée.

Nous aurons à élire un nouveau gouvernement le 26 mars prochain ou à réélire celui déjà en place. En tant qu’organisme de promotion, nous ne pouvons prendre position pour un parti ou pour un autre, mais par contre, nous avons à informer les différents partis des besoins des personnes ayant des limitations et leur démontrer que ces dernières ont les mêmes droits que les autres citoyens du Québec.

Après une petite recherche effectuée par Mme Marie Gagnon du Mouvement PHAS, voici les engagements des partis qui nous concernent :

Voici des éléments qui nous concernent et qui touchent aussi le mouvement communautaire.

Santé :
bonifierait substantiellement le soutien financier et technique aux proches-aidants;

• consentirait de nouveaux investissements pour l’adaptation des domiciles des personnes

ayant une déficience physique.

Les services sociaux québécois connaissent aussi leur lot de problèmes. Que l’on pense à la

protection de la jeunesse, à la lutte au suicide, aux services de réadaptation et aux soins

palliatifs, par exemple. C’est notre responsabilité collective d’assurer des services sociaux plus

efficaces.

Un gouvernement du Parti Québécois :

• instaurerait des délais acceptables pour l’accès aux services sociaux des personnes en

déficience intellectuelle et en réadaptation physique;

• augmentera les budgets des centres jeunesse;

• offrirait un soutien et un accompagnement aux jeunes qui doivent quitter les centres

jeunesse à 18 ans;

• consacrerait plus de ressources aux soins palliatifs;

• se doterait, en concertation avec les intervenants du milieu, d’une politique de lutte

contre l’itinérance.

Un gouvernement du Parti québécois :

• poursuivrait la mise en oeuvre de la Politique de la condition féminine;

• maintiendrait la Politique gouvernementale de reconnaissance et de soutien de l’action

communautaire;

• assurerait la mise en place d’un régime de retraite à financement salarial et l’amélioration

des conditions de travail dans le mouvement communautaire;

• ferait en sorte que la collaboration entre les groupes communautaires et les organismes

d’économie sociale, d’une part, et les ministères, d’autre part, soit renforcée et officialisée,

tout en respectant l’autonomie des groupes.

Embaucherait 1 500 spécialistes pour les enfants présentant des difficultés d’apprentissage.

Un premier plan d’accès en déficience physique et intellectuelle.

Mettrait en place le premier plan d’accès aux services de réadaptation physique et intellectuelle. Ce plan, qui faciliterait l’accès aux services et améliorerait la prise en charge des personnes, ciblerait en priorité les enfants; améliorerait également le soutien à domicile, les services de répit aux parents et les services de gardiennage pour permettre aux proches qui ont la charge exigeante de veiller sur une personne vivant avec des déficiences d’ordre physique ou intellectuel de souffler un peu;

Coût d’un plan d’accès en réadaptation physique et intellectuelle : 110 millions $.

Le Parti québécois avait coupé dans l’aide aux élèves en difficulté. Le PLQ dit avoir réparé cette erreur en réembauchant 800 professionnels.

Il promet de compléter son plan d’investissement de 100 millions de dollars d’ici 2009 pour embaucher 1000 intervenants dont des psychologues, des psychoéducateurs et des orthophonistes, qui travailleraient dans les écoles du Québec auprès des élèves en difficulté. Le PLQ poursuivrait ainsi la mise en place de mesures de prévention et d’intervention rapide dès le niveau préscolaire et primaire, car la détection rapide des problèmes est à l’avantage des enfants.

Rien trouvé qui nous concerne.

Rien nous concernant; en santé tout est mis sur les aînés (rien de mentionné sur les personnes handicapées).

Depuis belle lurette, vous savez que nous faisons beaucoup de représentations pour améliorer le fonctionnement du chèque emploi-service, entres autres, pour augmenter le taux horaire des auxiliaires.

Depuis 2004, des actions continues à la suite du mémoire présenté par des associations de plusieurs régions qui possèdent une banque d’auxiliaires dont, bien sûr, Ex æquo.

Comme dernière démarche et après la présentation d’un dossier présenté au conseil d’administration de l’OPHQ, la directrice générale de l’Office, les personnes responsables du dossier du chèque emploi-service ainsi que des représentants des personnes handicapées, ont rencontré M. Roger Paquet, sous-ministre du MSSS, le 14 février dernier.

Voici les grandes orientations du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)

concernant le chèque emploi-service (CES) telles qu’elles ont été établies à la suite de cette rencontre :

1. dès cette année, une décision sera prise pour qu’il y ait des augmentations graduelles du taux horaire des auxiliaires du CES chaque année, et ce, partout au Québec;
2. il y aura un message clair de la part du MSSS aux Agences de santé et de services sociaux pour qu’elles accordent chacune dans leur région une augmentation annuelle aux auxiliaires du CES (cette augmentation pourra aussi être accordée dans les régions où les taux sont les plus élevés actuellement);
3. les Agences de santé et de services sociaux seraient obligées d’accorder une augmentation annuelle minimale (elles ne pourraient accorder moins que ce que le MSSS exigerait);
4. pour ce qui est d’harmoniser les taux entre les différentes régions du Québec et aussi de faire en sorte qu’il y ait parité entre les conditions de travail (taux horaires, avantages sociaux, frais de déplacement, etc.) des auxiliaires du CES et les conditions de travail des auxiliaires qui travaillent pour les CLSC ou les EESAD : ce sont des objectifs à plus long terme. Le sous-ministre ne peut s’avancer là-dessus pour l’instant;
5. en mars 2007, il y aura une importante journée d’échanges et de réflexion organisée par le MSSS sur le chèque emploi-service. La date n’est pas encore fixée et la programmation non terminée. À cette journée, seront invité-e-s : le milieu associatif, des autogestionnaires, des auxiliaires du CES et également des représentant-e-s des Agences de développement, des Centres de santé et de services sociaux (CSSS), de l’OPHQ, etc.;
6. à la prochaine réunion des présidents-directeurs généraux des Agences de santé et de services sociaux, un message clair sera envoyé par le MSSS indiquant qu’il ne doit pas y avoir de glissement vers les EESAD (entreprises d’économie sociale pour l’aide à domicile) et que les personnes handicapées n’ont pas à payer pour les services d’aide à domicile dont elles ont besoin;
7. au MSSS, on a regroupé récemment les effectifs qui s’occupent du volet " maintien à domicile " pour qu’il y ait une meilleure adéquation et une harmonisation des services;
8. il n’y aura pas de comité de travail sur le chèque emploi-service de créé par le MSSS pour l’instant. Le sous-ministre Roger Paquet n’est pas très porté sur les comités et il préfère fonctionner autrement (ex. : la journée d’échanges et de réflexion de mars prochain). Il pourrait y avoir création d’un tel comité éventuellement, si besoin est.

*Document préparé par Pierre-Yves Lévesque et Normand Roy, d’Ex aequo

 

Nous croyons qu’il y a des avancées intéressantes, mais il faudra être très vigilants pour que les engagements se réalisent et que l’on répondent à l’ensemble des services. Car il ne faut pas déshabiller Paul pour habiller Pierre, comme le dit le dicton.

Même si ce dossier est long à aboutir, nous continuons nos efforts. Comme vous le savez, nous revendiquons que les gens qui ont un chien d’assistance reçoivent, au même titre que les personnes qui ont un chien guide, un montant pour l’entretien de leur animal qui s’élèverait à environ 900 $ par an.

Plusieurs se souviendront qu’en 1985, le gouvernement du Québec adoptait la politique " À Part égale " dans le but de donner des orientations devant favoriser l’intégration sociale, professionnelle et économique des personnes handicapées.

À la suite de la nouvelle loi acceptée en décembre 2004, Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale, l’Office des personnes handicapées du Québec doit déposer une nouvelle politique, au plus tard le 17 décembre 2007, avec des valeurs, des principes et des orientations. Aussi, cette politique devra identifier les obstacles existants et contenir des objectifs de résultats.

Cette politique vise à aider les ministères provinciaux à préparer annuellement leur plan d’action et leur donner des lignes directrices.

Pour ce faire, il y a des tables nationales et régionales qui réunissent le ministère, le milieu associatif des personnes handicapées, les associations de professionnels ainsi que d’autres acteurs. Bien sûr, Ex aequo est impliqué tant au niveau national que régional par l’entremise du ROPMM ou de l’AQRIPH. Et si tout va bien, nous voulons rencontrer les membres à ce sujet en août ou en septembre prochain.

En tant que membre du conseil d’administration de l’OPHQ, représentant les organismes de promotion, je produis maintenant un bulletin appelé le HautParleur dont je joins une copie à ce journal.

J’espère que cette chronique vous a plu et pour plus d’information, appelez-moi ou parlez-m’en si l’on se voit. Je suis là pour vous et avec vous.

Pour nous joindre :

Ex aequo
3680, rue Jeanne-Mance, bureau 328
Montréal, Québec H2X 2K5
téléphone : (514) 288-3852
télécopieur : (514) 288-2834
Adresse électronique : exaequo@bellnet.ca
Site Internet : www.exaequo.net

 

Retour au sommaire

Dossiers de promotion | Devenez membre | Contactez-nous

Ce site a été créé par M. Pierre Bélanger. 
Dernière mise à jour : 8 mars 2007